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求人管理番号
290009-2000000537
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求人掲載期限
2026/05/31
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就業場所
〒630-2225 奈良県山添村伏拝881-1
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交通・アクセス方法
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求人の業種
T9999 その他の業種 分類不能の産業 分類不能の産業 分類不能の産業
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雇用形態
契約社員
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雇用期間
有期
雇用期間 開始 2026/04/01 ～ 終了 2031/03/31
特記事項 1年ごとの契約更新※期間後は双方相談の上で正社員として勤務していただくことも可能です
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求人の職種
058-99
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求人種別
一般
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求人内容
【LOCAL CONNECTについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」を掲げ、さまざまな社会課題に挑んできました。公民連携室は、自治体と連携し、民間だけでは生み出せない大きなソーシャルインパクトを創り出す部門です。
その中で立ち上がった新規事業が 「LOCAL CONNECT」。
人口減少・少子高齢化・産業の衰退が進む地方に対し、表面的な支援ではなく、地域が自走できる持続可能なモデルをつくることを目的としています。
ミッションは
「地域をフィールドにチャレンジシップを育み、地域の未来を担う人と、自走する地域をつくる」
地域に深く入り込み、住民と共に事業をつくり、挑戦する人を増やし、村の外からも新しい関係人口を巻き込みながら、未来を創るプロジェクトです。
【募集背景】
LOCAL CONNECT第一弾の舞台は奈良県山添村。人口約3,000人、奈良県北東端の山間にある小さな村です。高齢化が進み、このままでは存続の危機に直面する可能性もあります。
役場職員や地域住民の方々からも
「村を守りたい」
「今のままではいけない」
という声が出るほど、現状のままではいけない、何か変えないといけない、本気でどうにかしよう、と危機感を持って模索されています。
私たちはまず、指定管理施設「神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）」の運営から着手します。
星空、ヒツジ、ツツジ、大和茶、三輪素麺…
山添村に眠る豊かな地域資源を活かし、
人が集まり、人が育ち、挑戦が生まれる “地域のハブ” をつくる ことを目指します。
施設運営だけでなく、イベント企画や関係人口創出、チャレンジシップ育成など、多様な取り組みを一緒に担う仲間を探しています。
「大企業の歯車になるより、手触り感のある仕事がしたい」
「人の挑戦が見える現場で、自分の力を試したい」
そんな想いのある方にピッタリのポジションです。
▽プロジェクト詳細はこちら！
https://note.com/borderless_japan/n/nd478fc560807
【職務内容】
指定管理施設“神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）”の運営メンバーを募集しています！
単なる施設運営にとどまらず、地域課題最先端の地域で現状（課題・強み・伸びしろ）の把握～イベント・事業の企画～実施まで一気通貫で挑戦いただけるポジションです。地域内外の人を巻き込みながら、地域の活性化とチャレンジシップの醸成を目指します。
具体的な内容は下記（一例）です。
・施設の受付・案内、利用申請対応
・館内外の清掃・点検、設備管理
・地域イベントの企画・運営
・SNSでの戦略的な情報発信
・利用者の声に寄り添った施設運営
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求人特徴
兼業・副業可／UIJターン歓迎／未経験者歓迎／就職氷河期世代歓迎／外国人歓迎／県内勤務限定
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求人人数
2
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勤務日
その他（シフト制）
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就業時間
08:30 ～ 17:30 特記事項：施設オープン時間でのシフト制
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休憩時間
特記事項：休憩時間は1時間
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裁量労働制
無
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休日
その他（シフト制で週5日の勤務です。）
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残業
無
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給与
月給
250,000 ～ 350,000 円
250,000 ～ 350,000 円（研修中）
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前年度の昇給実績
記入なし
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前年度の賞与実績
記入なし
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通勤手当
有 （交通費全支給 (月3万円まで)）
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その他手当て
有
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加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
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退職金制度
記入なし
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定年
無
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自動車通勤の可否
可
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福利厚生・待遇
健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断）
保育有給（子どもの急な発熱や体調不良の際、30分単位で有休支給）
育児・介護時短勤務
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公的機関からの就業に伴う助成の内容
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学歴
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必要な経験
経験不問
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必要な免許・資格
普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、自家用車での通勤が可能な方（公共交通機関での通勤が困難なため）
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試用期間
有 （試用期間3ヶ月）
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受動喫煙対策
施設内禁煙
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年齢制限の有無
無
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職場の人間関係や職場の雰囲気
公民連携室（LOCAL CONNECT）では、ボーダレス・ジャパンのスタジオなどさまざまなチームと連携しながら事業を進めています。ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重し、チャット（Slack）やビデオ会議（Zoom）でコミュニケーションを図っています。
※本ポジションでは、施設の運営管理業務がメインとなるため、基本的には“神野山ふれあいの森（映山紅周辺エリア）”へ出勤していただきます。
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求人に関する特記事項
＜こんな方がFITします＞
・自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
・失敗を恐れず、トライ＆エラーを楽しめる方
・施設の「顔」として、立場や年齢の違う相手（地域住民、利用者）とも積極的にコミュニケーションのとれる方
・外部向けのイベント等の企画・運営経験がある方（イベント規模は問いません）
・KPI設計や、イベント企画の作成など、ロジカルに物事を考えてられる方
・私たちがLOCAL CONNECTで実現したい未来にワクワクできる方
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応募方法
弊社採用募集ページよりご応募ください。
https://recruit.jobcan.jp/borderless/job_offers/2199666
※アルバイトも募集中です！
https://recruit.jobcan.jp/borderless/job_offers/2199667?hide_breadcrumb=false&hide_search=false
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応募受付
電話番号：
メールアドレス：higuchi@borderless-japan.com
ウェブサイト：https://www.job-nara.pref.nara.jp/offerdetail?oid=2785
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採用担当
担当部署：
担当者：樋口美菜
電話番号：
メールアドレス：