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求人管理番号
290009-2000000599
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求人掲載期限
2026/12/31
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就業場所
〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町 字宮西517
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交通・アクセス方法
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求人の業種
I6091 卸売業，小売業 その他の小売業 他に分類されない小売業 ホームセンター
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雇用形態
契約社員
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雇用期間
有期
雇用期間 開始 2026/09/01 ～ 終了 2027/08/31
特記事項 雇用開始日は要相談。雇用開始から1年間の有期契約。契約更新あり。
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求人の職種
045-04 販売・営業の職業 販売員 総合小売店販売店員（百貨店・コンビニエンスストアを除く）
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求人種別
一般
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求人内容
【業務内容】
売場づくり・在庫管理・接客対応などの店舗運営業務全般
担当カテゴリ（工具／園芸／ペット用品／日用品／インテリア／家電など）の売り場企画提案・発注管理
パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理
店舗運営の中核メンバーとして、売上管理や業務改善に主体的に取り組む。
「地域のお客さまの声を聞き、自分のアイデアで売場を変えられる」──そんなやりがいのある仕事です。
【転勤なし】
準社員は店舗転勤がありません！！
配属店舗で地域に根差して長く活躍できます。
地域密着型ホームセンターで、売場運営やスタッフ育成など店舗運営全般を担当します。
✅育児・介護支援など充実した福利厚生を備え、ワークライフバランスを実現できる環境
30～40代の男女が中心に活躍中です。
「地域に根差してキャリアアップしたい」という方、ワークとライフの両立を重視しながら長く活躍したい方にぴったりです。
✅ 全国660店舗・約２万名の社員が活躍する企業
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求人特徴
フレックスタイム採用／UIJターン歓迎／県内勤務限定
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求人人数
1
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勤務日
その他（変形労働時間制）
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就業時間
特記事項：9:00～18:00、11:00～20:00など（1日8時間以上勤務）
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休憩時間
特記事項：勤務時間に応じて1時間
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裁量労働制
無
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休日
その他（年間休日122日。年間休日に加え、別途年次有給休暇あり（年間5日以上取得必須）。）
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残業
有 （3.20）
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給与
月給
212,400 ～ 290,400 円
212,400 ～ 290,400 円（研修中）
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前年度の昇給実績
無
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前年度の賞与実績
無
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通勤手当
有 （月額５０,０００円まで。 （片道1,５ｋｍ以上の方対象））
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その他手当て
有 （役割給、評価給など）
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加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
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退職金制度
無
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定年
有 60歳 （再雇用制度あり）
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自動車通勤の可否
可
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福利厚生・待遇
1. 各種保険・年金制度
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
共済会制度
2. 育児・介護支援
産前産後休業、育児休業（子が3歳になる前日まで取得可）
育児短時間勤務（中学校就学前まで利用可）
介護休業（対象者1人につき通算365日まで）
介護短時間勤務制度あり
3. 健康管理・医療支援
定期健康診断受診率100％推進
特定保健指導／ストレスチェック全店実施（2022年度より全社展開）
インフルエンザ予防接種費用補助あり
4. 資産形成・ライフイベント支援
慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など）
永年勤続表彰あり
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公的機関からの就業に伴う助成の内容
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学歴
高卒以上
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必要な経験
経験不問。販売業経験者歓迎。
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必要な免許・資格
なし
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試用期間
有 （最初の３か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。）
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受動喫煙対策
施設内禁煙、ただし喫煙可能場所あり
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年齢制限の有無
無
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職場の人間関係や職場の雰囲気
転勤の心配がなく地元で安心して働きながら、店舗の管理者候補としてキャリアアップも目指すことができる準社員として働いてみませんか。ホームセンターの運営を通じて、地域の暮らしや店舗を長く支える管理者候補を募集します。業界トップクラスの企業だから可能な、充実した研修制度や福利厚生であなたの成長をバックアップします！！
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求人に関する特記事項
【こんな方も歓迎します！！】
土日祝勤務が可能な方
売場づくりや人の育成に興味のある方
ホームセンターやスーパーなどでの勤務経験をお持ちの方
販売、接客経験のある方
地元で長く働きたい方
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応募方法
履歴書・職務経歴書（書式不問）をご記入いただき、データをEメールまでお送りください。
書類選考の上、ご連絡を致します。
※結果通知に関しましては、1～2週間お時間をいただく場合がございます。
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応募受付
電話番号：
メールアドレス：recruit_saiyou@dcm-hldgs.co.jp
ウェブサイト：https://www.job-nara.pref.nara.jp/offerdetail?oid=2859
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採用担当
担当部署：採用教育部 採用課
担当者：準社員採用担当
電話番号：
メールアドレス：