求人ID:00807
区分一般
募集タイトルショッピングセンター経営を通して街の活性化を目指す!地域密着型で活動する当社で私達と一緒に働きませんか?
募集職種営業・販売/事務・オフィスワーク/接客・サービス/土木・建築
募集期間2018/10/03~2018/11/12
求人数若干名
学歴4年制大学・短大・高専卒以上
雇用期間
雇用形態正規
転勤の可能性なし
勤務地事業所所在地に同じ
最寄り駅・バス停近鉄(京都線高の原駅)徒歩4分
仕事の内容商業施設の経営(テナント管理、リーシング等含む。)、建物の維持管理、新規事業の実施、地域活性化活動、総務・経理・経営企画等  ※詳細は当社ホームページ(http://www.kgc-s.co.jp/)をご覧ください。
必要な免許・資格特になし。
必要な経験アルバイト等を除く就業経験
求職者へのメッセージ●「イオンモール高の原」など近鉄「高の原」駅周辺に立地する多くの大型商業施設建物を所有し管理運営している会社で、駅から徒歩4分、交通至便な立地です。
●当社は、UR(都市機構機構) の関連会社で、地域の皆様とともに住み良い街づくりを進めるため、色々な地域貢献・地域活性化活動(夏祭りや冬のイルミネーション、花植えや清掃活動など)も積極的に行っている公的色彩も一部併せ持つ企業です。
●社内コミュニケーションを大切にしている風通しの良い社風で、一昨年、経営統合した企業グループ(全国に展開するUR関連の地区サービス会社8社)の一員となったことにより、より安定した経営基盤のもとで、地域の皆様から愛される会社となるために、質の高いサービスを提供して行きます。

●当社の事業内容から、ショッピングセンター運営に関する経験・資格等をお持ちの方、ビル・施設の設備管理業務に従事した経験のある方、ゼネコン等で建設業務に携わった経験のある方など、歓迎します。
●こんな方を求めています。
・変化に柔軟に対応し、自ら、かつ物事を多面的に考え行動できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームワークをもって働ける方
・新しい目標や課題に積極的にチャレンジする方
・まちづくりに興味を持ち、街の発展に自分の創造力を活かしたい方
賃金形態月給 賃金締切日:毎月末日 賃金支払日:毎月16日
給与
基本給25才想定約21.2万円~39才想定約30万円
扶養手当配偶者1.3万円ほか当社内規による円
住宅(家賃補助)手当内規に基づく額で最大2.7万円
昇給(前年実績)あり(年1回)円
年間賞与(前年実績)年2回
計4ヶ月分
通勤手当全額
加入保険等健康/厚生/雇用/労災
退職金制度あり(勤続0.5年以上)
宿舎施設なし
定年制あり
再雇用あり
勤務延長なし
勤務時間9時00分~17時30分

休憩時間60分
残業月平均3時間
シフト制あり
休日曜日:土・日・祝
週休2日制:毎週
有給休暇:年最大20日
年間日数:合計121日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
マイカー通勤不可
特記事項●勤務時間・シフト制について
一部の部署では、シフト制勤務により遅出(勤務時間:11時45分~20時15分)となる日があります。
●休日について
・別に、年末年始、夏季休暇(H30年度:7日)あり。
・一部の部署では、記載日以外の日が休日となることがあります。
・「有給休暇」は、前年度繰越し分(最大20日)を含まない日数。
・「年間日数」は、H30年度の日数(有給休暇は含まない。)。
選考方法書類選考/筆記試験(作文)/面接(個人)
応募書類履歴書/その他(職務経歴書、自己PR書 50字以内)
受付方法メール/郵送
選考結果選考後、7日以内に連絡
特記事項会社説明会を開催しますので、参加して下さい。
詳細は当社ホームページ(http://www.kgc-s.co.jp/)をご覧ください。
備考応募は、10月29日(月)からです。